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贵州矿业公司党委召开主题教育专题民主生活会
2019-09-04 17:02   来源:山东能源贵州矿业网站   (访问数:)

本网清镇讯  93日,贵州矿业公司党委在红枫湖会议中心第七会议室召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会。党委书记、执行董事、总经理王均才主持会议,能源集团巡回指导组组长纪华艳到会指导,贵州矿业公司在家的领导班子成员参加会议。

 

会议现场。(陈亮 摄)

 

为确保专题民主生活会圆满成功,贵州党委高度重视,党委班子和班子成员做了大量前期准备工作。党委班子成员严格按照要求,与班子成员、分管单位负责同志、本人组织关系所在党支部党员代表,深入开展谈心谈话。党委班子成员根据“四个对照”“四个找一找”“五个方面的差距”“十八个是否”“四个扎实”要求,聚焦“思想、政治、作风、能力、廉政”等五个方面深刻剖析存在问题,认真撰写检视剖析材料。党委书记、执行董事总经理王均才主持起草了党委班子检视剖析材料,并对党委班子成员的发言材料逐个审阅把关,具备了召开民主生活会的各项条件。 

纪华艳到会指导。(陈亮 摄)

能源集团第四巡回指导组对专题民主生活会高度重视,会前对贵州矿业公司党委班子和班子成员的检视剖析材料进行了审核把关,提出了修改意见。会上指导组组长纪华艳对贵州矿业党委班子检视剖析情况作了点评,对贵州矿业公司主题教育专题民主生活会给予了充分肯定和较高评价,并对下步工作提出了明确要求。

王均才发言。(陈亮 摄)

按照要求和规定程序,王均才首先代表贵州矿业公司党委作班子检视剖析,随后带头进行个人检视剖析发言,其他党委委员逐个进行检视剖析发言,发言聚焦“思想、政治、作风、能力、廉政”等五个方面深刻剖析存在问题,深挖思想根源,提出整改措施,并开诚布公地进行了相互批评,有缺点谈缺点,有意见讲意见,当面锣、对面鼓,红了脸、出了汗。

王均才代表贵州矿业公司党委作了表态总结。王均才指出,通过专题民主生活会,贵州矿业公司党委班子经历了一次严格的党内政治生活锻炼,思想触动大、启发收获多,达到了预期目的。下一步,贵州矿业公司党委将按照指导组意见认真抓好贯彻落实。

王均才要求,一是强化理论武装,补足精神之“钙”。致力于解决“脑子一锅粥,心中一团麻”的问题。公司领导班子将不断加强思想政治修养,提高理论学习的自律性和紧迫感,健全中心组学习制度,创新形式,丰富载体,结合公司安全生产、项目建设、和谐党建、经济运营、风险防控等重点,突出学习的针对性与实效性,不断总结提炼系统性科学方法和开拓性管理举措。进一步筑牢理想信念“总开关”,真正把贵州矿业公司领导班子锤炼成一支有信仰、有追求、重事业、敢担当的队伍,为实现公司新一轮发展目标提供强力支撑。

二是聚力使命担当,锐意开拓进取。致力于解决“不愿干”“不敢干”“不会干”的问题。牢牢把握“担使命”的深刻内涵,怀着不忘初心、方得始终的坚定信念,围绕公司“一年激活力、两年提功力、三年展魅力”的目标,敢拼搏,善作为。面对新目标、新任务、新挑战、新机遇,在思路上找出路,在精神上求速度,在管理上决优劣,在作风上定成败,把着力点放在生产和建设上,把主攻点放在防控“两大”风险上,把突破点放在改革创新上,把聚焦点放在统一思想、凝聚力量上。始终保持敢打敢拼的冲劲,永不懈怠的精神,一往无前的姿态,坚决把公司各项工作做实、做深、做细、做透,加快公司由“走出来”到“强起来”的发展步伐。

三是严格结果导向,狠抓工作落实。致力于解决功利主义、老到作风、圆滑行为的不落实和不作为问题。通过强教育、严管理,竭力缩短从“想到”到“做到”之间的距离。不断增强班子成员抓工作落实的意识和能力,把抓落实作为能力素质的检验,上升到政治觉悟、党性修养、思想作风、精神状态的高度,做到常思落实之责、常谋落实之策、常抓落实之事、常求落实之效,逐步形成“想抓”的意识、“敢抓”的勇气、“会抓”的本领、“真抓”的作风,让严落实成为一种制度、一种风气、一种习惯。确保事事有人管、件件有落实、时时有监督、人人有担子,保证每项工作、每个指标清晰可见,努力使工作思路与落实措施配套衔接,确保公司各项工作部署推进有力。

四是牢记宗旨意识,厚植为民情怀。致力于解决干群关系的“蛙水关系”“油水关系”和“水火关系”问题,主动把群众观点、群众路线根植于思想和工作之中。真正帮助解决职工群众的难心事、烦心事,多为职工群众办一些实事、暖心事,真正在思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上服务群众,当好他们的顶梁柱、主心骨,争做职工群众的“贴心人”。瞄准“民生企稳双丰收”目标,坚持企业发展成果与职工共享,把解决职工群众切身利益问题作为公司各项工作的根本出发点和落脚点,抓住职工最关心、最直接、最现实的权益问题,持续组织好先模人物和一线优秀职工疗休养工作,抓好困难职工脱贫帮扶,推进绿塘矿职工宿舍楼、生产指挥中心建设,加大生产装备投入,降低职工劳动强度等等。切实做到从工作上关心、思想上关注、生活上关爱职工,帮助职工解决实际困难,增强职工群众的幸福感和归属感。

五是筑牢廉政底线,持续正风肃纪。致力于解决党风廉政建设工作的“空转”“不转”和“乱转”问题。坚决克服“不违规但不给力,不带头但不特殊,不松手但不严厉”的现象。我们一定要保持永远在路上的坚韧和执着,锲而不舍落实中央八项规定精神,驰而不息纠治“四风”。坚持以上率下,从领导干部抓起,带头遵守党纪企规和廉洁规定,以身作则,带出企业好风气,树立企业好形象压实“一岗双责”责任,以“关键少数”带动影响“绝大多数”。持续保持整治“四风”的高压态势,对“走形式,走过场,不作为,乱作为”等群众反映的突出问题,发现一起、查处一起,让“不敢”的震慑效应更加彰显,积极营造风清气正、心齐气顺的良好干事创业氛围,带动贵州矿业公司新一轮发展目标早日实现。

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